La creciente preocupación de directivos en materia de seguridad informática, está provocando que la búsqueda se oriente a empleados que se aboquen a trabajar en la generación de nuevas estrategias en materia de ciberseguridad, con el fin de reducir los riesgos de un ataque.
De acuerdo a una investigación realizada por el Instituto de Transformación Digital de Capgemini, que incluyó a más de 1200 ejecutivos, un 68% de los mismos afirmó tener una necesidad alta de competencias de ciberseguridad. El 61% pretende competencias de innovación, y el 64% competencias analíticas.
Mike Turner, director de Operaciones de la práctica de Ciberseguridad de Capgemini, aseguró que “es importante mejorar el área de ciberseguridad en el conjunto de la organización, dotando a la empresa de principios y procesos que sean seguros en todos los niveles de la organización”.
Con información de: El Mundo Financiero.