
¿Es válida la utilización de reconocimiento facial para controlar la jornada laboral de los empleados?
Autores: Lucas Moyano. Agente Fiscal. Titular de la UFIJ 22 y Subrogante UFIJ 19 del Dpto Judicial Azul, Provincia de

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El Tribunal Supremo ha establecido un precedente importante al afirmar que las empresas no son consideradas titulares del derecho a
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